深学细悟党代会精神 实干担当赋能育人事业—教务处、季羡林学院集体学习学校第六次党代会精神

为全面贯彻落实中国共产党聊城大学第六次党员代表大会精神，推动大会精神在教学管理一线落地生根、走深走实、见行见效，6月24日下午，教务处、季羡林学院组织全体工作人员召开专题学习会。教务处处长、教务处与季羡林学院党支部书记贾仰理领学解读学校第六次党代会党委工作报告，全体参会人员围绕大会核心意义、工作部署开展热烈交流研讨。

会上，贾仰理结合大会召开的背景与战略定位，系统梳理党委工作报告的整体框架、核心要义与重点任务，带领全体人员逐段研读、深入领会党代会精神。他指出，本次党代会恰逢学校决战博士学位授予单位、谋划“十五五”开局起步、全力建设国内知名、特色鲜明的一流高水平应用型大学的关键节点，是一次具有全局性、历史性意义的重要盛会。报告明确提出的“16583”发展战略，为学校未来各项事业发展划定了清晰路线图、明确了奋进任务书，是全体教职工履职尽责、干事创业的根本遵循和行动指南。

贾仰理全面传达了第五次党代会以来学校教学育人工作成效，系统总结了专业认证、一流课程与教材建设、课程思政建设、教学运行保障、产教融合实践、师生教学竞赛、教学数字化改革等领域取得的标志性成果。同时，对照党代会新部署、新要求，客观查摆当前工作短板，重点指出专业布局有待优化、高层次教学成果数量偏少、产教融合贴合度不足、智慧教学应用落地不深入等突出问题。他要求全体工作人员精准对标短板弱项，将问题清单逐项转化为攻坚任务清单，靶向发力、攻坚克难。

围绕教务处十大核心业务，结合学校中长期发展目标与六大重点工作任务，贾仰理逐项拆解教学管理领域落地举措、细化落实路径。他强调，全体教职工要牢牢坚守“学生中心、产出导向、持续改进”育人主线，聚焦六大重点方向精准施策、提质增效。一是常态化推进专业周期性认证，依托八大特色专业集群持续优化专业布局，夯实专业建设根基；二是统筹推进一流课程、新形态教材培育建设，全方位构建全域课程思政育人体系；三是健全精细化教学运行与质量监控机制，筑牢常态化、规范化教学管理基本盘；四是升级迭代产教融合实践育人平台，深化校企协同育人，着力强化学生实操实践能力培养；五是完善教师教学竞赛、师范生技能大赛选培体系，全力冲刺国家级标志性教学成果；六是加速推进教学数字化转型，依托人工智能技术全面赋能课堂教学革新与教学管理全流程提质。

为推动党代会精神与教学业务深度融合、落地生根，贾仰理提出三点工作要求。一是深化分层分类全覆盖学习研讨，全体工作人员立足自身岗位职责，深入学习领会大会精神，认真撰写心得体会，做到学深悟透、入脑入心；二是建立台账化、闭环式落实机制，对照党代会战略部署梳理年度重点攻坚任务，明确责任分工、细化时间节点，支部定期调度督办、跟踪问效，确保各项工作落地落细；三是坚持学用结合、知行合一，以专业建设提质、教学成果增量、育人质量升级的实际成效检验学习成果，全力践行“三提三争”工作导向。

会上，全体参会人员认真聆听解读、深入交流思考，围绕专业认证提质、课程思政深耕、智慧教学落地、赛事成果培育等重点工作展开热烈研讨。大家一致表示，将以此次专题学习为契机，持续深学细悟党代会精神，精准对标学校发展战略，立足本职岗位、主动担当作为，深耕教学内涵改革、抓实育人核心工作，以高质量教学管理成效助力学校申博攻坚，为建设一流高水平应用型大学贡献坚实力量。